Nous savons tous à quel point nous consacrons temps et énergie à notre travail. Que ce soit à titre d'employeur, cadre, gestionnaire ou employé(e), les relations de travail peuvent être sources de préoccupations, voire même de conflits. Il est important que le milieu de travail offert soit sain pour tous les employés. L'employeur, quant à lui, possède également un droit de gérance en sa qualité d'employeur. La prévention, par une analyse des politiques d’entreprise et des pratiques de gestion, est souvent profitable et permet d'obtenir des résultats concrets. Néanmoins, dans certains cas, il est inévitable que des recours doivent être entrepris. Que vous soyez employeur, cadre, gestionnaire ou employé(e), chez Picard Sirard Poitras, Avocats notre équipe a su, aux cours des années, se bâtir une réputation enviable dans le domaine juridique par les avancées que nous avons réalisé auprès des différentes instances judiciaires et les résultats obtenus.